Gewerbe to szansa na sukces finansowy opiekunki w Niemczech

Zakładanie Gewerbe w Niemczech i szanse na rozwój

Gewerbe to szansa na sukces finansowy opiekunki w Niemczech

Gewerba jest małą firmą jednoosobową tzw. samozatrudnieniem, na którą to formę prawną decydują się najczęściej polskie opiekunki w Niemczech. W odróżnieniu od pracy przez agencję, zaoszczędzisz setki € pracując na własny rachunek, nie mówiąc o pełnej niezależności którą Ci da samodzielna firma. Starzejące się niemieckie społeczeństwo i rosnący popyt na usługi opieki nad osobami starszymi jednoznacznie wskazuje, że ten sektor usług nadal będzie się rozwijał i oferował pracę Polkom. Dlaczego więc nie skorzystać z nadarzającej się okazji i nie zdecydować się na własną firmę w Niemczech? Jej założenie i prowadzenie wbrew pozorom nie jest tak trudne, a jeżeli do tego zlecisz wszystkie formalności profesjonalistom z Carebiuro.de to wszelkie sprawy urzędowe nie będą Cię wcale obchodzić.

Opiekunka zakłada firmę z Carebiuro nawet bez zameldowania

Najbardziej istotna informacja - by założyć firmę w Niemczech nie musisz być tam zameldowany. Nie ma też żadnych ograniczeń w tym zakresie dla obywateli polskich, jesteśmy przecież w Unii Europejskiej, Polacy nie muszą mieć już zezwolenia na pracę i tym samym mogą legalnie rejestrować działalność na terenie Niemiec. Od tego by przeprowadzić Cię przez proces rejestracji działalności na terenie Niemiec są liczne kancelarie doradcze m.in. Carebiuro, która dopełni wszelkich formalności rejestrowych a następnie udostępni Ci adres do rejestracji firmy, zapewni dobór najbardziej korzystnego ubezpieczenia, poprowadzi księgowość oraz wesprze Cię fachową wiedzą na każdym etapie prowadzenia działalności.

Dlaczego posiadanie adresu firmy jest tak istotne w przypadku braku zameldowania w Niemczech ? Już od momentu rejestracji działalności pod jej adres zacznie spływać duża ilość korespondencji od instytucji administracji publicznej oraz urzędów, a następnie wszelkiego rodzaju reklamy i oferty, które warto przeglądać choćby po to by je odrzucać lub zaakceptować co ciekawsze do użycia.

Jeżeli już zdecydowałaś się na założenie firmy w Niemczech, to daj się wyręczyć w formalnościach urzędowych.

To niewiele kosztuje, a spójrz jakie obowiązki zdejmujemy z Ciebie:

najczęściej wybierana forma prawna działalności jaką wybierają Polacy w Niemczech to jednoosobowa działalność gospodarcza tzw. gewerbe czyli samozatrudnienie i taką zaproponujemy jako najbardziej odpowiednią dla opiekunki
następnie uzyskujemy numer identyfikacji podatkowej. Każda osoba pracująca legalnie w Niemczech lub prowadząca własną firmę podlega obowiązkowi podatkowemu, który obliguje go zgodnie z przepisami § 25 ustawy EStG -niemieckiej ustawy o podatku dochodowym do składania corocznej deklaracji podatkowej
wreszcie ubezpieczenie zdrowotne, które jest obowiązkowe dla przedsiębiorców w Niemczech – tutaj panuje dowolność, możesz wybrać ubezpieczenie zdrowotne państwowe lub prywatne na tych samych prawach. Pracując w Niemczech powinieneś obowiązkowo posiadać ubezpieczenie zdrowotne. Jest to warunek absolutny dla legalności Twojego pobytu i pracy na terenie Niemiec. Jeżeli nie możesz znaleźć taniego ubezpieczenia zdrowotnego skontaktuj się z doradcą euroKV.de. Razem dokonamy wyboru przydatnego dla Ciebie i Twoich bliskich pakietu, który zapewni Ci pełen dostęp do świadczeń służby zdrowia za granicą.

Nie umniejszaj korzyści z prowadzenia firmy w Niemczech, oto najbardziej istotne:

wyższe zarobki w stosunku do polskich realiów
niskie koszty utrzymania w porównaniu z zarobkami
wysokie zasiłki socjalne dla rodziny i dzieci
wysoka kwota wolna od podatku -9168 € / osobę
możliwość uzyskania zwolnienia podatkowego
niskie niemieckie stawki podatkowe
ulgi i odpisy podatkowe znacznie wyższe niż w Polsce
wysokie koszty podlegające odliczeniu od podatku
dostęp do niemieckiej służby zdrowia uznanej za jedną z najlepszych w Europie
świadczenia emerytalne w momencie osiągnięcia stosownego wieku – w przypadku gdy regularnie płaciliśmy składki ubezpieczeniowe w Niemczech