Osoby planujące rozpoczęcie działalności gospodarczej - prowadzenie gewerbe w Niemczech często zadają pytania doradcom carebiuro.at :
Posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech to nie tylko obowiązek ale i przywilej. Każda osoba która jest zameldowana w Niemczech i prowadzi tam działalność gospodarczą ma obowiązek rejestracji w kasie chorych – prywatnej lub państwowej i odprowadzania składek na ubezpieczenie zdrowotne. Regularnie opłacane składki na ubezpieczenie zdrowotne to nie tylko droga do korzystania z niemieckiej służby zdrowia ale i potwierdzenie w przypadku kontroli niemieckich służb, że przebywamy na terenie Niemiec legalnie. Obowiązek posiadania ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech został wprowadzony w 2009 roku i objęci nim są tak obywatele Niemiec jak i wszyscy cudzoziemcy, przebywający w tym kraju. W przypadku stwierdzenia braku aktualnego ubezpieczenia niemieckie służby np. Zollamt mają pełne prawo wydalić nas do Polski.
Ofert ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech można naliczyć tysiące. To, które ubezpieczenie wybierzemy zależy wyłącznie od naszej indywidualnej decyzji i naszych preferencji dotyczących ogólnych warunków ubezpieczenia (OWU) i wysokości składki. Jeżeli nie orientujesz się jak wybrać docelowo najlepsze ubezpieczenie to w carebiuro.at dopasujemy to najlepsze dla Ciebie.
Ubezpieczenie zdrowotne w niemieckiej kasie chorych mamy obowiązek wykupić gdy:
We wszystkich ww. przypadkach mamy obowiązek posiadania ubezpieczenia zdrowotnego już od pierwszego momentu pobytu w Niemczech. Możemy wybrać ubezpieczenie państwowe tzw. ustawowe lub prywatne
Ubezpieczenie ustawowe - państwowe zwane Gesetzliche Krankenkasse lub Krankenversicherun.
Składka na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne zależy od naszych dochodów. Podstawą jej wyliczenia jest łączny dochód brutto, od którego obliczana jest ujednolicona stawka składki w wysokości 14,6% (stan na 2019). Ta rozkładana jest w takiej samej części na ubezpieczonego i pracodawcę, po 7,3 %. Dodatkowo każda kasa chorych pobiera dodatkową składkę, którą reguluje sam pracownik. Jeśli kwota służąca jako podstawa do obliczania składki (2019: 4.537,0 €) zostanie przekroczona, dochody nie wpływają na jej wyliczenie. Ustawowym ubezpieczeniem zdrowotnym mogą być objęte dzieci i współmałżonek w ramach bezpłatnego ubezpieczenia rodzinnego
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (private Krankenversicherung) wiąże się zwykle z lepszą jakością usług medycznych, krótszym okresem oczekiwania na wizytę u lekarza i indywidualnie dopasowanymi składkami. Podstawą do wyliczenia wysokości składki naszego ubezpieczenia w prywatnej kasie chorych jest ocena naszego wieku, stanu zdrowia oraz zakres ubezpieczenia, który dopasowujemy indywidualnie. Zakres świadczeń prywatnych towarzystw ubezpieczeniowych nie podlega regulacjom administracyjnym i jest często o wiele szerszy niż w przypadku państwowych kas chorych. Wbrew pozorom i utartej opinii ubezpieczenie wykupione w prywatnej kasie chorych jest często tańsze od ubezpieczenia państwowego. Tanie ubezpieczenia zdrowotne w Niemczech mogą Państwo uzyskać m.in. w kancelarii carebiuro.at, która od lat świadczy usługi na niemieckim rynku, szczególnie skupiając się na polskich Klientach.
Gdy ubezpieczenie zdrowotne w państwowej kasie chorych może kosztować nawet 400 € i więcej, w carebiuro.at składki zaczynają się już od 50 €/miesiąc.
W przypadku opiekunek, które samodzielnie prowadzą swoją gewerbe mogą się zdarzyć przypadki, w których koszt takiego ubezpieczenia będzie wysoki. Dla tych, które korzystają z pomocy biur prowadzących gewerbe sytuacja przedstawia się znacznie lepiej. Sytuację tę możemy rozpatrzyć na przykładzie polskiego biura działającego na terenie Niemiec www.carebiuro.at , która poza prowadzeniem twojej gewerbe, obliczaniem kwoty wolnej od podatku, pomocą przy poszukiwaniu rodzin w swojej ofercie ma też zajęcie się kwestią twojego ubezpieczenia. Firma carebiuro.de nie ukrywa kosztów jakie poniesie opiekunka za swoje ubezpieczenie. Przedstawiają się one następująco:
Ubezpieczenie obejmuje podstawową opiekę medyczną, ale również dentystę i opiekę szpitalną w razie wypadku. Jest to więc doskonała opcja dla opiekunek osób starszych, ponieważ ich praca odbywa się zwykle w systemach wyjazdów 2 lub 3 miesięcznych.