Osoby pracujące w Niemczech często zadają sobie pytanie – jak będzie wyglądała ich przyszła emerytura.
Zasady wypłacania emerytur w Niemczech
Co zrobić, żeby uzyskać niemieckie świadczenie emerytalne? Przede wszystkim emerytura w Niemczech przysługuje po pięciu latach pracy. Z faktu, że zarówno Polska jak i Niemcy znajdują się w Unii Europejskiej pracownicy z naszego kraju mogą otrzymać niemiecką emeryturę. Należy pamiętać o tym, że otrzymanie niemieckiego świadczenia emerytalnego zależy od tego czy pracownik na własnej gewerbe odprowadza składki. Osoby takie nie mają obowiązku jej płacenia w przeciwieństwie do tych, którzy pracują na umowie. Warto jednak zadbać o to aby praca na twojej gewerbe przyniosła korzyści kiedy będziesz już w podeszłym wieku.
Aby otrzymać niemiecką emeryturę pracując na gewerbe musisz przede wszystkim odprowadzać składki ponieważ osoby pracujące na własnej gewerbe nie masz takiego obowiązku i nie musisz ich płacić. Czy jednak warto oszczędzać pieniądze na tak ważnej kwestii jak zabezpieczenie swojej starości? My mówimy absolutnie nie. W tym celu zalecamy rozważenie zawarcia umowy prywatnego ubezpieczenie emerytalnego.
Dzięki prywatnemu ubezpieczeniu emerytalnemu zyskujesz wiele korzyści, takich jak:
Kto może korzystać z prywatnego ubezpieczenia emerytalnego?
Najogólniej można stwierdzić, że każdy kto chce utrzymać standard życia na dotychczasowym lub lepszym poziomie. Niestety ustawowe ubezpieczenie emerytalne fundowane ze składek pracowniczych zwykle nie spełnia oczekiwań przyszłych emerytów i znacznie obniża ich standard życia. Zatem każda osoba która stoi w obliczu niskiej emerytury państwowej powinna wykupić prywatne ubezpieczenie emerytalne by zapewnić sobie godną starość i zabezpieczyć się finansowo na późne lata.
Emerytura z Niemiec i z Polski – czy można mieć zarówno polskie jak i niemieckie świadczenie?
Taka sytuacja jak najbardziej może mieć miejsce. W przypadku kiedy przez część swojej kariery zawodowej pracowałaś w Polsce, a kolejne lata pracowałaś w Niemczech na przykład jako opiekunka osób starszych otrzymasz świadczenia emerytalne z obu krajów. Musisz jednak pamiętać, że zarówno do polskiego ZUS jaki i niemieckiego odpowiednika musisz zwrócić się z osobna, żeby określił wysokość twojej emerytury. Jest to kolejna zaleta jeśli zdecydujesz się zrezygnować z pracy w Polsce na rzecz lepiej płatnej pracy w Niemczech jako opiekunka osób starszych.
W Niemczech obowiązuje wyjątkowo solidny i kompleksowy system emerytalny. Spośród trzech poziomów zabezpieczenia emerytalnego najważniejszy jest ustawowy, repartycyjny system emerytalny, zapewniający emerytury powiązane z dochodami. Drugi poziom to dobrowolne zakładowe programy emerytalne, natomiast na trzeci poziom to dobrowolne, prywatne programy ubezpieczeniowe. Obecnie wysokość państwowej emerytury w Niemczech to około 800 €. Pojawiające się informacje o tym, że kwoty te mogą spadać nie jest dobrą wiadomością. Co jednak z pracownikami z Polski? Zakładając, że niemiecka waluta wciąż będzie się utrzymywać na poziomie około 4 zł do polskiej złotówki to nawet 500 € emerytury oznacza około 2000 złotych. Przy obecnych planach na polski system emerytalny, w którym niska emerytura ma wynosić między 800, a 1000 złotych daje to świadczenie prawie dwukrotnie wyższe i pozwalające godnie żyć w czasie naszej starości. Jest to oczywiście prognoza najniższej emerytury im dłużej pracujesz jako opiekunka osób starszych w Niemczech tym wyższa będzie twoja emerytura.
Co daje ci pomoc www.carebiuro.at w kwestii przyszłej emerytury ?
Nasza firma Carebiuro.at chętnie odpowie ci na pytania związane z kwestią niemieckiej emerytury. Doradzi co powinnaś zrobić aby po odpowiednim czasie pracy i osiągnięciu wieku emerytalnego otrzymać niemieckie świadczenie emerytalne. Zgłoś się do naszego doradcy i zasięgnij porady w zakresie emerytury w Niemczech.