✔️ Emerytura dla opiekunki w Niemczech po 5 latach?!

Prawo do emerytury po 5 latach. Opiekunka osób starszych zatrudniona na niemieckich warunkach

Czy wiedzą państwo, że niemieckie państwo daje możliwość przejścia na emeryturę dla opiekunki osób starszych na Gewerbie już po krótkim czasie pracy w Niemczech? Nasi specjaliści z zakresu prawa pracy przedstawiają fakty, nie mity o emeryturze niemieckiej dla polskich opiekunek seniora.

Emerytura w Niemczech dla Polaka 

Niemcy już od wielu lat są miejscem docelowym dla Polaków szukających lepszych warunków pracy. Emerytura w Niemczech jest godna i kusząca. Wielu z tych, którzy rozpoczęli życie za Odrą zastanawia się, jak będzie wyglądała ich emerytura oraz  jak będzie rozliczony okres ich pracy w tym kraju. Czy mogą liczyć na emeryturę z tego kraju ? Niemiecka emerytura należy się tym osobom, które zamieszkiwały i pracowały w Niemczech więcej niż 5 lat (w innych państwach członkowskich może to być inny okres) i odprowadzały składki emerytalne. Wiek emerytalny obecnie to 67 lat.

Warunki do spełnienia by otrzymywać niemiecką emeryturę 

By zyskać szansę na niemiecką emeryturę pracując lub prowadząc firmę w Niemczech należy spełnić następujące warunki:

• składki na ubezpieczenie emerytalne powinny być opłacane w kraju aktualnego zatrudnienia,
• chcąc otrzymać niemiecką emeryturę należy być w obowiązku pracy przez okres minimum 12 miesięcy oraz spełnić warunek minimalnego 5 letniego czasu oczekiwania („Wartezeit”).

Niemieckie prawo o zabezpieczeniu społecznym przewiduje cztery rodzaje wymaganego okresu ubezpieczenia. Są to okresy 5-letni, 15-letni, 35-letni i 45-letni. Aby przyszłemu emerytowi zaliczyć okresy ubezpieczenia w przypadku emerytury podstawowej, to należy udokumentować okresy składkowe, podczas których były odprowadzane składki obowiązkowe i składki dobrowolne.

Osoby pracujące w Niemczech w ramach tzw. samozatrudnienia, jeżeli same nie odprowadzały składek, nie mogą liczyć na wypłatę niemieckiej emerytury. Podobnie sprawa wygląda z pracownikami pracującymi w polskich firmach, a którzy zostali delegowani do pracy w Niemczech. W takiej sytuacji obowiązujący jest dla nich polski system emerytalny.

Zaliczenie okresu pracy w Niemczech do polskiej emerytury

Lata przepracowane za granicą wliczają się do emerytury. W tym celu należy nawiązać kontakt z zagranicznym ubezpieczycielem, który sprawdzi czy pracownikowi przysługuje emerytura. Jeżeli tak – on zajmie się jej wypłatą.

Przydatne informacje dotyczące twojej gewerbe w Niemczech znajdziesz na stronie carebiuro.at

Twój solidny partner w Niemczech - rejestracja gewerbe, prowadzenie księgowości, rozliczanie podatków, prowadzenie firmy, ubezpieczenia. Tanio, skutecznie, zawsze w kontakcie przez email lub WhatsApp. Zajmiemy się Twoją firmą tak dobrze jak własną. Polegaj na nas - polegaj na wsparciu www.carebiuro.at